Выступая на Круглом столе, Сергей Валентинович отметил, что сегодня дефицит кадрового ресурса стал основным фактором, сдерживающим развитие отечественной промышленности и в особенности машиностроения. И потому своей основной задачей СоюзМаш видит подготовку, переподготовку и закрепление высококвалифицированных кадров на предприятиях машиностроительной отрасли. Причем, такая работа должна носить системный характер.
- В прошлом году Союзом подготовлены и представлены в Правительство РФ предложения по решению кадровой проблемы, в которых предусмотрены ряд конкретных мер и поправки в законодательные акты, - сообщил С.В. Иванов.
Кроме того, он рассказал, что СМР осуществляет Всероссийскую программу практик и стажировок для студентов технических вузов на предприятиях машиностроительной отрасли. К участию в ней подключились 41 регион страны, 60 вузов и 101 предприятие отрасли. Студентам и выпускникам предложено более 800 рабочих мест и 500 видов практик по 27 видам наиболее востребованных профессий.
В рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 гг. Союзом реализуется проект «Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно-методического центра в машиностроительной отрасли», организуются масштабные молодежные форумы и конкурсы инновационных проектов.
Участники круглого стола поделились своим взглядом на проблему подготовки кадров и положительным опытом, который существует в Красноярском крае в этой области. Так, интегрированная подготовка студентов в Сибирском государственном аэрокосмическом университете, проектное обучение, совмещаемое с обширной практикой в ведущих предприятиях машиностроения – Красмаше и ОАО «Информационные спутниковые системы», позволяет «на выходе» иметь высококвалифицированных специалистов для предприятий оборонно-промышленного комплекса. В прошлом году СибГАУ совместно с Красноярским машиностроительным заводом создали научно-образовательный центр, который позволит готовить специалистов и проводить НИОКР в рамках программы инновационного развития предприятия.
Созданный в крае Региональный центр машиностроения и металлообработки, оснащенный самым современным оборудованием, позволяет готовить высококлассных специалистов рабочих профессий, поднять интерес молодежи к специальностям «токарь» и «фрезеровщик», решая тем самым основную проблему среднего профессионального образования. На совещании прозвучали конкретные предложения для развития этого направления работы, создания Профгородка (краевого образовательного центра машиностроения).
- Красноярский край развивается, и у него большие перспективы, - подвел итог дискуссии модератор круглого стола, заместитель председателя КРО СМР Андрей Шаров. – Вузы, промышленность и властные структуры видят необходимость совместной работы и дальнейшего развития отношений. Поэтому есть предложение подумать над созданием регионального научно-образовательного промышленного кластера.
Участники дискуссии поддержали это предложение. В ближайшее время будет создана рабочая группа по разработке проекта.
Галина Яковлева