Представители Красноярского регионального отделения Союза машиностроителей России (КРО СМР) стали партнерами и спикерами совещания по тиражированию адаптивной модели подготовки кадров со средним профессиональным образованием в интересах и с участием предприятий приоритетных отраслей экономики Красноярского края.
Эта работа началась в прошлом году в рамках пилотного проекта по применению инструментов НСК в кадровом обеспечении предприятий, когда была разработана адаптивная модель подготовки кадров со средним профессиональным образованием в интересах и с участием предприятий/организаций КРО СМР. В настоящее время при помощи Красноярского техникума промышленного сервиса данная модель внедрена на АО «РЕШЕТНЕВ».
2 апреля на встрече участников проекта присутствовали представители агентства труда и занятости населения Красноярского края, министерства образования, шести профессиональных образовательных учреждений (члены КРО СМР Красноярский техникум промышленного сервиса, Аэрокосмический колледж СибГУ им. М.Ф. Решетнева, Сосновоборский механико-технологический техникум, Красноярский колледж радиоэлектроники и информационных технологий, а также Техникум инновационных промышленных технологий и сервиса, Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева). В качестве гостей с перспективой дальнейшего включения в проект были приглашены специалисты Горно-химического комбината, АО «НПП «Радиосвязь», ООО «Про-Ток», Красноярского техникума сварочных технологий и энергетики, Красноярского монтажного колледжа, Красноярского политехнического техникума.
В рамках выступлений представителей КРО СМР (КТПС, АО «РЕШЕТНЕВ», ККРИТ, АО «Красмаш») были озвучены основные вопросы и текущее состояние проекта, варианты решения возникающих проблем различного уровня, а также ожидаемые результаты и перспективы его дальнейшего развития.
На этом работа не завершена, впереди следующий шаг - тиражирование модели. Это и формирование перечня востребованных профессий от предприятий, и заключение соглашений о сотрудничестве, и определение образовательных программ для актуализации и адаптации к потребностям рынка труда, чтобы студенты получили необходимые навыки и знания для успешной карьеры в интересах предприятия.
Отрадно отметить что, несмотря на сложности и проблемы, в авангарде этого движения, инициатором которого были члены КРО, по-прежнему остаются предприятия и учебные заведения Красноярского СоюзМаш.