26 мая в Красноярском техникуме промышленного сервиса состоялась эксперт-сессия по теме «Образовательно-производственные кластеры проекта «Профессионалитет для всех», стратегия развития среднего профессионального образования края». В обсуждении вопросов приняли участие заместитель министра сельского хозяйства Лариса Белецкая, министр цифрового развития Красноярского края Николай Распопин, исполнительный директор Красноярского краевого фонда науки Владимир Бывшев, проректор по развитию и цифровой трансформации Заполярного государственного университета им. Н.М. Федоровского Антон Лопухин, заместитель генерального директора АО «Красмаш» Сергей Русаков, заместитель председателя Красноярского регионального отделения Союза машиностроителей России Андрей Шаров, представители Заполярного филиала ГМК «Норильский никель».
Андрей Шаров ответил на ключевой вопрос модераторов — каким критериям сегодня должен соответствовать выпускник учреждений среднего профессионального образования (СПО), чтобы удовлетворять запросам предприятий региона. Он отметил большую работу, которая была проделана и предприятиями СоюзМаш, и учебными заведениями в плане разработки требований к таким специалистам, их подготовки, реализации многопрофильного проекта «Бригада».
Последний помог реализовать ускоренную подготовку выпускников СПО для предприятий региона. За счет увеличения количества часов производственной практики, освоения требуемых компетенций на конкретных рабочих местах молодые люди после окончания учебного заведения становятся полноценными работниками, готовыми к выполнению производственных задач.
«Бригада» реализуется уже на протяжении трех лет, за это время эффективность проекта оценили все предприятия, принимали в нем участие. Руководители отметили качество обучения, рост практических навыков, что позволило учащимся колледжей и техникумов получать 3-й и даже 4-й квалификационные разряды сразу после выпуска.
Проект в настоящее время расширяется, и речь идет уже не просто о подготовке специалистов-станочников, которые были необходимы предприятиям, но и комплексных коллективов, которые включали бы в себя представителей разных направлений: токарей, фрезеровщиков, слесарей-сборщиков, слесарей-наладчиков и др.