В Центре «PROкарьеру» прошло заседание Управляющего совета по развитию квалификаций. На встрече более 20-ти специалистов из разных сфер — от образования до крупного бизнеса — обсудили тему «Искусственный интеллект: кадры, стандарты, реалии».
Перед заседанием организаторы провели среди участников опрос об использовании ИИ и его месте в профессиональных стандартах. Директор Центра Зульфия Галеева представила его результаты: 90% респондентов считают ИИ актуальным инструментом для работы. Подавляющее большинство поддерживает его интеграцию в профстандарты уже сейчас — острее всего потребность ощущают в образовании, тогда как в промышленности отношение более сдержанное, там говорят о нормативных и технических барьерах. Основными трудностями на пути внедрения опрошенные называли вопросы безопасности данных, нормативные ограничения, а также финансовые и технические сложности. Для их решения эксперты предложили двигаться поэтапно, разрабатывать единые стандарты, создавать государственные субсидии для поддержки проектов и открывать центры компетенций.
С докладами выступили генеральный директор ООО «Фабрика Решений» Анатолий Фомин, профессор Иркутского государственного университета Ольга Кондратьева, начальник отдела ОСВТ Департамента информационных технологий СФУ Василий Молошаг, юрист по информационной безопасности ГК Info Watch (г. Москва) Илья Башкиров. Анатолий Фомин рассказал о смене парадигмы — от простых чат-помощников к автономным «агентам» — и привел конкретные кейсы успешного внедрения ИИ в крупных российских компаниях («Додо Пицца» и «Командор»). Представитель ИрГУ подняла вопрос об изменении системы оценки знаний. По ее словам, студенты и преподаватели уже активно используют нейросети, поэтому системе необходимо учиться оценивать не текст, а реальные профессиональные действия и навыки. Василий Молошаг отметил актуальность проблемы кадрового голода. На фоне этой тенденции портфолио специалиста становится важнее диплома. Эксперт выделил буткемпы (интенсивные образовательные программы) как растущую альтернативу классическому университетскому образованию. Гость из столицы подробно разобрал правовые тонкости использования ИИ в бизнесе — от принятия кадровых решений до судебной практики, подчеркнув, что слепое доверие нейросетям в правовых вопросах недопустимо.
Обсуждение показало четкое направление развития: внедрение искусственного интеллекта должно быть постепенным, базироваться на конкретных отраслевых кейсах и поддерживаться профильными программами.
Справка
На протяжении многих лет Красноярское региональное отделение СоюзМаш России активно сотрудничает с Управляющим советом по развитию квалификаций и является его партнером в проведении мероприятий. В состав совета входят представители непосредственно аппарата КРО СМР, а также предприятий СоюзМаш — АО «Красмаш» и АО «РЕШЕТНЕВ», которые участвовали в обсуждении вопросов прошедшего заседания.
По материалам Управляющего совета по развитию квалификаций