Члены Регсовета обсудили ряд рабочих вопросов, в том числе о взаимодействии КРО СМР и Министерства промышленности, энергетики и ЖКХ края.
Александр Ананьев, возглавляющий Минпром региона, выступая на встрече, подчеркнул, что машиностроителям всегда отводилось важное место в промышленности края. В качестве одного из основных способов поддержки отрасли он назвал Государственный фонд развития промышленности, который начал свою работу в июне текущего года. Цель Фонда — финансирование деятельности предприятий по двум направлениям: предоставление грантов на компенсацию затрат по уплате процентов по кредитам (уже имеющимся или планируемым к получению), привлекаемым для пополнения оборотных средств, и льготное кредитование. На сегодняшний день в Фонд обратились уже несколько предприятий, еще ряд готовят необходимые пакеты документов.
Председатель КРО СМР и генеральный директор АО «Красмаш» Александр Гаврилов добавил, что главными целями Союзмаша являются развитие кооперации, заключение новых договоров, привлечение в объединение новых участников. В свете этой работы Красмаш наладил сотрудничество с Воткинским заводом, контракт на изготовление продукции рассчитан до 2027 года. В процессе создания находится каталог технологий, который будет наглядно демонстрировать возможности предприятий, входящих в состав КРО СМР, что упростит взаимодействие с потенциальными заказчиками.
Директор Красноярского техникума промышленного сервиса (КТПС) Ирина Магомедова рассказала участникам совещания о проекте «Молодые профессионалы». Проект дает возможность переоборудовать мастерские учебного заведения в соответствии с потребностями, отвечающими интересам предприятия при обучении будущих специалистов. По словам директора КТПС, в 2022 году техникум подготовил заявку на оснащение трех мастерских, получив финансирование в размере 57 млн. рублей, из которых 21 млн. — федеральные средства, 31 млн. — краевые, а 5 млн. — внебюджетные деньги самого учебного заведения. По словам Ирины Магомедовой, на выделенную сумму будут оборудованы мастерские по аддитивному производству, промышленной механике и монтажу, инженерному дизайну. В перспективе развитие таких направлений, как цифровое производство и цифровая метрология.
— Наибольшее число наших студентов проходят производственную практику по машиностроительным специальностям на Красмаше, ИСС, «Спецтехмонтаже», «Радиосвязи», «Варианте 999», — сказала Ирина Магомедова. — На этих предприятиях активно работает институт наставничества, благодаря которому студенты быстрее адаптируются и получают необходимые навыки. Молодым людям выплачиваются стипендии, заработная плата. В этом году нам увеличили лимиты набора на обучение операторов станков с числовым программным управлением: в рамках объединенной заявки на подготовку специалистов, которую Союзмаш подавал в Министерство образования два года назад, в КТПС выделены 75 мест под станочников. В связи с чем хочу обратиться к руководителям предприятий и попросить их заранее решить организационные вопросы, связанные с прохождением ребятами производственной практики, которая стартует в апреле 2023 года.
На заседании также была утверждена кандидатура председателя Молодежного совета КРО СМР Кристины Мамедовой — инженера АО «Красмаш». Александр Гаврилов еще раз напомнил руководителям о значимости молодежи в решении самых разных вопросов в жизни предприятия: начиная от благоустройства территории и заканчивая важными аспектами производства, реконструкции, организации рабочих мест. На заключительном собрании в декабре члены Регсовета предоставят слово лидеру молодежной ячейки, чтобы она рассказала о планах активистов на предстоящий год.
Завершающими вопросами повестки стали подготовка плана мероприятий к профессиональному празднику — Дню машиностроителя, а также представление нового участника КРО СМР — Красноярского колледжа радиоэлектроники и информационных технологий. Директор учебного заведения Александр Войнов поблагодарил представителей Союзмаша за возможность войти в состав КРО СМР, коротко рассказал о колледже и основных направлениях подготовки в нем, взаимодействии с вузами и предприятиями – потенциальными работодателями.