Четверо активистов Молодежного совета Красноярского машиностроительного завода приняли участие в молодежном форуме «Общество и кайдзен», который прошел в Красноярске 16-19 ноября 2012 года. В числе учредителей форума – министерство спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, агентство по реализации программ общественного развития края, управление молодежной политики администрации Красноярска; среди организаторов и партнеров – региональное общественное движение «Ассоциация работающей молодежи», КГБУ «Красноярский краевой дворец молодежи», МБУ «Молодежный центр Ленинского района», ОАО «Красмаш» и ряд других предприятий.
Тема форума – внедрение принципов кайдзен (непрерывного совершенствования) в сообществе работающей молодежи края. В первые дни форума красмашевцы стали участниками выездной школы, в том числе семинара «Я, мое предприятие, сообщество работающей молодежи и кайдзен», тренинга по командообразованию, а также конкурса проектных идей, направленных на решение проблем работающей молодежи.
Было также предложено на выбор участие в семинарах, тренингах и практикумах по темам «Мотивация», «Единая молодежная политика», «Проектный подход», «Теория решения изобретательских задач». С участниками форума работали преподаватели СФУ, тренеры и лекторы из городов России и стран Евросоюза (Италия, Испания).
18 ноября делегация ОАО «Красмаш» провела семинар для представителей ОАО «Радиосвязь», ОАО ЦКБ «Геофизика» и ОАО «КЗСК» по основам организации рационализаторской деятельности на предприятии. Бывает, что стремлению молодых специалистов внедрить на своем предприятии новую идею, которая могла бы улучшить технологию или принести экономический эффект, препятствуют барьеры. И опыт Красноярского машиностроительного завода может быть полезен для преодоления подобных трудностей.
19 ноября в МВДЦ «Сибирь» состоялась заключительная – деловая часть форума, которую вел член Академии российского телевидения Сергей Ким. Была представлена презентация Ассоциации работающей молодежи (АРМ), заслушаны проекты участников. В качестве экспертов от Красмаша выступили председатель профкома А.В. Сапожников и заместитель генерального директора – директор по персоналу и общим вопросам О.А. Титов, который принял участие в обсуждении проекта АРМ «Молодежный жилищный комплекс».
Стоит отметить, что делегации Красмаша регулярно участвуют в подобных мероприятиях. Как всегда, красмашевцы на форуме были одеты в фирменную одежду с логотипом предприятия, флаг Красмаша присутствовал в залах проведения форума.
В ходе подготовки к форуму делегаты от Красмаша разработали презентацию о работе Молодежного совета в 2012 году и представили ее на конкурс в номинации «Наука, образование и рационализаторская деятельность», в которой и стали победителями. Выбор номинации был не случайным, так как наука и образование являются приоритетными в работе Молодежного совета. Именно в этих направлениях реализовано большинство проектов МС.
Общее впечатление от мероприятия осталось положительным. Участники форума узнали много нового о том, что такое кайдзен, и как эта философия помогает производственным фирмам становиться лидерами мирового рынка. В свое время философия получила активное развитие в США и Японии. Благодаря ей ошеломляющего успеха добились, к примеру, компании «Форд» и «Тойота». Хочется, чтобы идеи кайдзен нашли понимание и воплощение и на российских предприятиях.
Наша справка:
«Кайдзен» в переводе с японского означает «непрерывное совершенствование». Это японская философия и практика, которая фокусируется на непрерывном совершенствовании всех аспектов жизни человека, а в бизнесе – на постоянном улучшении процессов производства, разработки и управления на всех уровнях, от рабочего до высшего руководителя.