Председатель Красноярского регионального отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «Красмаш» пообщался со студентами Красноярского техникума промышленного сервиса. Встреча руководителя с молодежью состоялась в рамках подписания соглашения о сотрудничестве между СоюзМаш и образовательным учреждением.
Александр Федорович рассказал первокурсникам об истории и традициях завода, выпускаемой продукции, в числе которой ракетно-космическая техника, перспективах и планах развития предприятия, возможностях карьерного роста для молодых специалистов, социальных льготах и гарантиях (бесплатное оздоровление, страхование жизни и здоровья, отсрочка от военной службы), полагающихся работникам Красмаша, деятельности Молодежного совета. Особое внимание он уделил условиям труда, подчеркнув, что в рамках реконструкции цеха завода оснащены современными станками, оборудованием, автоматизированными комплексами для сварки и т.д., а само производство с точки зрения экологии является абсолютно безвредным, что тоже немаловажный критерий при выборе будущего места работы.
Директор КТПС, член регсовета КРО СМР Ирина Магомедова добавила, что завод и техникум неразрывно связаны в части подготовки и воспитания будущих специалистов, а на предприятии для них есть возможность не только работать, но и заниматься наукой, параллельно получать высшее образование, саморазвиваться.
— Благодаря нашему совместному с предприятием проекту «Бригада», который позволяет комплектовать цеха предприятия слаженными и хорошо обученными производственными коллективами с минимальным адаптационным периодом, у вас есть возможность гораздо раньше получить квалификационный разряд, трудоустроиться на заводе будучи еще студентом техникума. Ваша учебная подготовка в таком случае осуществляется по индивидуальному плану, вы приобретаете практические навыки непосредственно на промышленной площадке, — сказала Ирина Анатольевна.
Завершая общение с учащимися, Александр Гаврилов ответил на вопросы ребят о преимуществах целевого обучения, когда студенты проходят производственную практику непосредственно на своем будущем рабочем месте, получают дополнительную стипендию от завода за академические успехи и могут рассчитывать на гарантированное трудоустройство после выпуска.