Генеральный директор АО «Красмаш» - заместитель председателя КРО СМР А.К. Назарько в своем выступлении обозначил проблемы нехватки высококвалифицированных рабочих кадров на высокотехнологичных предприятиях края, таких как АО «Красмаш», АО «ИСС», НПП «Радиосвязь», ЦКБ «Геофизика», связанных с разрушением системы начального профессионального образования в нашей стране и низким уровнем престижа рабочих профессий.
- Сегодня у нас колоссальная проблема со станочниками, которые могут работать на современном сложном оборудовании с программным управлением. Эта профессия требует практически инженерного уровня. Мы вынуждены привлекать на эту работу выпускников, получивших высшее образование, - отметил Александр Кириллович. Он предложил создать на базе Красмаша Региональный центр подготовки специалистов и профориентации, в работе которого могли бы участвовать все заинтересованные стороны.
- Региональный центр мог бы оказать существенную помощь в вопросах подготовки слесарей, токарей, фрезеровщиков на современном оборудовании. Кроме того, там можно проводить курсы повышения квалификации научно-технических специалистов, а также профориентацию для школьников силами главных специалистов завода и профессорско-преподавательского состава СибГАУ. Я вижу перспективу нашего взаимодействия на долгие годы.
Важность тесного взаимодействия учреждений образования и работодателей на всех этапах подготовки специалистов отметил в своем выступлении ректор СибГАУ И.В. Ковалев.
- Наш университет сосредоточен на технической и технологической подготовке и крайне заинтересован, чтобы сюда поступали ребята, которые в перспективе планируют работать на высокотехнологичных предприятиях, - отметил он.
- Если для школьников будут открыты рабочие мастерские, лаборатории – занятия у детей будут более практикоориентированными, на что сегодня нас нацеливают государственные образовательные стандарты, - высказала мнение представителей общеобразовательных учреждений директор лицея № 3 Е.В. Ильиных.
Соглашением предусмотрено также взаимодействие по целевой подготовке специалистов для предприятий оборонно-промышленного комплекса России и обучение мастерского состава по программам, направленным на повышение эффективности системы наставничества. По мнению участников совещания, комплексная программа по ранней профориентации школьников и целевой подготовке специалистов, которая будет осуществляться в рамках подписанного соглашения, поможет в решении проблемы подготовки высококвалифицированных рабочих кадров для нашего региона.