25 октября в Красноярске прошел форум «НСК — драйвер формирования трудовых ресурсов». Мероприятие выступило площадкой взаимодействия работодателей, экспертов и органов власти. Участниками события также стали и представители Красноярского регионального отделения Союза машиностроителей России.
В приветственном слове заместитель председателя правительства Красноярского края Алексей Медведев отметил, что Национальная система квалификаций (НСК) является средством согласования спроса на квалификации работников со стороны работодателей на основе настоящих и перспективных требований рынка труда. Это согласование осуществляется посредством эффективных механизмов правового и институционального регулирования взаимодействия профессионального образования и рынка труда. Создание НСК обусловлено объективной необходимостью, а именно, серьезным качественным разрывом между спросом и предложением рабочей силы. В настоящее время компетенции работников во многом не удовлетворяют работодателей, а система профессионального образования только начинает переход на программы образования, основанные на компетенциях, при этом опираясь на устаревшие классификаторы направлений подготовки.
На форуме с профильными докладами выступили генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Артём Шадрин, заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Сергей Селюнин, руководитель аналитического направления Ассоциации инновационных регионов России Евгений Хотулёв, директор по развитию Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края Александр Лыткин.
В числе актуальных вопросов эксперты обсудили НСК в развитии кадров строительной отрасли, наставничество как инструмент маршрутизации, развития и мотивирования персонала, обеспечение кадровой потребности.