13.12.2017

Опыт Красноярского края представлен на форуме Национальная система квалификаций России"

Красноярский край включен в число регионов России, где отрабатывается модель внедрения национальной системы квалификаций. Это связано с высокой потребностью экономики края в квалифицированных трудовых ресурсах. Система является инструментом управления рынком труда, так как позволяет согласовать спрос и предложение рабочей силы в части квалификаций. Она призвана сократить разрыв, образовавшийся между системой образования и работодателями.
Координирует внедрение системы квалификаций в крае агентство труда и занятости населения. В регионе создана вся необходимая инфраструктура, разработана дорожная карта, план по информационному сопровождению, подготовлен пул экспертов, закреплены ответственные в каждом отраслевом министерстве. Также разработана региональная организационная модель внедрения НСК в Красноярском крае.

По материалам пресс-службы Агентства труда и занятости населения Красноярского края

АРХИВ НОВОСТЕЙ